I 9. klasse deltok Aurora på arrangementet «Girls Create Tech Academy», et initiativ av Plan International og Telenor der unge jenter ble introdusert for teknologibransjen. Da en av foredragsholderne snakket om IT-sikkerhet, visste Aurora at det var dit hun ville. Gjennom bekjente fikk hun høre at NTNU i Gjøvik var stedet i Norge for cybersikkerhet, og da Aurora undersøkte selv, fant hun raskt ut at det stemte.
Høyt faglig nivå
Nå har tre år gått og bachelorgraden er i boks.
— Det har vært veldig spennende. Vi har høyt faglig nivå på foreleserne, det er de samme som lærer opp folk i militæret. Det er et tungt og teknisk studie der man må gjøre mye «troubleshooting» for å komme frem til riktig svar, forteller Aurora.
Studiet har gitt henne bred oversikt over fagfeltet, med gjesteforelesere fra blant annet Cyberforsvaret. Den bredden mener hun er verdifull, ikke bare faglig, men også for å finne ut hva man vil fordype seg i videre.
Trenger fortsatt gode programmerere
Hun har også gjort seg opp en klar mening om KI som verktøy i programmering.
— KI er fint som et effektiviseringsverktøy for repetitive oppgaver, men det har en tendens til å overkomplisere koden. Problemet er at noen må kunne forstå og rette opp det som skrives, KI kan ikke stå til ansvar for sin egen kode, sier Aurora.
Hun mener ferske studenter som lener seg for mye på KI gjør seg selv en bjørnetjeneste, resultatet blir en unødvendig kompleks kode som er vanskelig å forsvare faglig.
Godt studiemiljø
Årene i Gjøvik har også vært preget av et godt sosialt miljø. Allerede dagen før fadderuka inviterte Ada, et prosjekt som jobber for kvinner ved teknologistudier på NTNU, til en egen velkomstdag for jentene på IT. Aurora var én av 13 jenter i en klasse på 110, men kunne da møte fadderuka med kjente fjes. Ada er en del av den aktive studentfrivilligheten på Gjøvik som Aurora trekker frem som noe av det beste med studietiden.
— Miljøet man får her i Gjøvik er det beste. Alle er veldig hyggelige, og i en by som Gjøvik kommer man tett på folk, sier hun.
Ettertraktet kompetanse
Å være kvinne i et mannsdominert fagfelt har aldri vært noe problem for Aurora, og på jobbmarkedet er det snarere en fordel. Det er manko på arbeidskraft i IT-sikkerhetsbransjen generelt, og enda større mangel på kvinner. Aurora fant selv jobb i IT-sikkerhetsavdelingen i Norges Bank, der sjefen viste seg å være NTNU i Gjøvik-alumn, og forgjengeren i stillingen hennes var læringsassistenten hennes i matte.
Studiet åpner for mange muligheter til å jobbe i samfunnskritiske sektorer, der man faktisk gjør en innsats og hjelper samfunnet.
— Det er en god følelse, sier Aurora.
Til høsten begynner hun på master i informasjonssikkerhet, fortsatt ved NTNU Gjøvik. Valget om å bli var enkelt.