Nominasjonskomiteen for Studentbuddy-prisen har fått inn flere gode nominasjoner til årets pris. Nominasjonene viser at det finnes en rekke foreninger, enkeltpersoner og tiltak som gjør et særskilt godt arbeid for inkludering og tilhørighet i studiemiljøene ved NTNU. I år går prisen til to ulike kandidater, en i Trondheim og en i Ålesund, som på hver sin måte har arbeidet for å skape tilhørighet og trivsel for studentene ved NTNU: NTNUI Paraidrett og Ole-nettverket.
– Prisen har nå blitt delt ut siden 2018, og det som er gøy er at vi fremdeles mottar forslag til svært verdige vinnere. Det viser at det gjøres veldig mye godt arbeid med inkludering rundt omkring på NTNU, sier Knut Meisingset Johansen, sekretær for utvelgelseskomiteen.
I Trondheim deles prisen ut 11.08.26 i Storsalen på Studentersamfunnet klokken 16.00, og i Ålesund vil prisen deles ut i Vrimla klokken 11.00.
Vinner av Studentbuddy 2026: NTNUI Paraidrett
NTNUI Paraidrett er tildelt Studentbuddy 2026 for sitt arbeid med å gjøre studentidretten tilgjengelig for alle. I flere år har NTNUI Paraidrett jobbet for at funksjonsnedsettelse ikke skal være en hindring for å delta i idrettsfellesskapet.
Snart ti år med inkluderende arbeid
Det hele startet med et prosjekt i hovedstyret i NTNUI, og førte til at det ble opprettet et utvalg som skal jobbe for at NTNUI skal være mer tilgjengelig og inkluderende for studenter med varige og midlertidige funksjonsnedsettelser. Målet er at alle studenter, uansett funksjonsevne, skal ha mulighet til å drive med idrett på lik linje med andre.
NTNUI Paraidrett er ikke en egen idrettsgruppe, men et utvalg som sikrer at studenter med ulike grader av funksjonsnedsettelser skal kunne delta i de om lag 60 idrettsgruppene ved NTNUI – gitt at de får nødvendig tilrettelegging.
Første i landet av sin art
Etter flere år i drift ble det også vedtatt på NTNUIs generalforsamling 14. mars 2023 at alle idrettsgrupper skulle ha sin egen paraidrettskontakt.
– De fungerer som et bindeledd mellom utøverne og oss i NTNUI Paraidrett. Sammen jobber vi for å finne gode løsninger og sikre at tilretteleggingen fungerer i praksis, forteller Emilie Engen Asp, leder for NTNUI Paraidrett.
Og med dette ble NTNUI den første studentidrettsorganisasjonen i Norge med et eget administrativt utvalg for paraidrett, inkludert egne parakontakter, og er fortsatt den eneste med en slik ordning på landsbasis.
– Vi ønsker å nå ut til flere
En viktig del av arbeidet handler om synlighet og rekruttering. Målet er at flere studenter skal bli kjent med at det finnes et tilbud som kan tilrettelegge for deltakelse. Tidligere har NTNUI Paraidrett også tilbudt utlån av utstyr, men erfaringene har vist at behovene varierer fra person til person.
– I dag fokuserer vi mer på individuell tilrettelegging. Mange med varige funksjonsnedsettelser kjenner sine egne behov og disponerer allerede nødvendig utstyr. Derfor er dialog og tilpasning blitt viktigere enn å holde på et lager med utstyr som det ikke er et behov for, sier Emilie.
I april tok NTNUI Paraidrett nok et steg for å utvikle tilbudet da de arrangerte landets aller første student-paraidrettsturnering. Dette var et arrangement som var åpent for alle:
– Det var en del som møtte opp, og det var flere som fikk teste hvordan det er å for eksempel spille basket eller håndball sittende i rullestol. Det ble en form for omvendt inkludering som jeg tror flere satte pris på.
Studentbuddy 2026 er ikke den første utmerkelsen NTNUI Paraidrett mottar. I 2024 ble utvalget tildelt «Student Inclusion Award» av Study Trondheim som anerkjennelse for arbeidet med å skape et mer inkluderende studentmiljø.
Student Inclusion Award og Studentbuddy-prisen viser at arbeidet med å gjøre studentidretten mer inkluderende har blitt lagt merke til og er en vel fortjent anerkjennelse for snart ti år med innsats.
Vinner av Studentbuddy 2026: Ole-nettverket i Ålesund
Ole-nettverket i Ålesund er én av to vinnere av Studentbuddy-prisen 2026. Nettverket ble startet opp for å beholde de mannlige studentene de hadde, siden de opplevde at flere falt fra. Nettverket ble etablert i 2018 og har siden arbeidet for å rekruttere, motivere og utdanne flere mannlige sykepleiere. Samtidig skal det gi studentene et faglig og sosialt nettverk gjennom studietiden.
Vil få flere menn inn i sykepleieryrket
– Vi så en tydelig underrepresentasjon av menn på sykepleierutdanningen. Kun 10 prosent av sykepleierne i Norge er menn, samtidig som flere av de mannlige studentene falt fra studiene underveis, sier Gunhild Thunem, prosjektleder for Ole-nettverket.
Mens det finnes flere tiltak og egne programmer for kvinner i mannsdominerte fag, opplevde initiativtakerne bak Ole-nettverket at det manglet tilsvarende tilbud for menn i kvinnedominerte utdanninger.
Studentene fortalte også at de i liten grad møtte mannlige rollemodeller gjennom studiet, og at både undervisning, pensum og praksisfelt kunne oppleves som sterkt kjønnet.
– Å tilhøre en minoritet kan bidra til utenforskap og svekket følelse av tilhørighet. Vi antok derfor at mange av de samme mekanismene som begrunner støttetiltak for kvinner, også ville være relevante for menn, sier Gunhild.
Fellesskap og trygghet i studievalget
Siden oppstarten har målet vært å skape et sterkere fellesskap blant de mannlige studentene og gjøre dem tryggere på studievalget. Studentene selv har fått en sentral rolle i arbeidet.
– Det er avgjørende å utvikle aktiviteter i samarbeid med studentene. Hos oss består arbeidsgruppen av to studenter fra hvert kull, som kommer med forslag til aktiviteter, tidspunkter og aktuelle rollemodeller.
Tett oppfølging fra faglærere og aktiv studentmedvirkning har vært viktige deler av arbeidet. Ved å la studentene være med på å forme tilbudet, skal aktivitetene treffe behovene deres best mulig.
Viktig anerkjennelse av arbeidet
For Ole-nettverket er Studentbuddy-prisen en anerkjennelse av arbeidet som er lagt ned siden oppstarten.
– Det betyr svært mye for oss å vinne Studentbuddy-prisen. Det er både inspirerende og motiverende. Prisen oppleves som en viktig anerkjennelse av det arbeidet vi har lagt ned, og er en bekreftelse på at innsatsen vår faktisk har hatt betydning for studentene, sier Gunhild Thunem.
Nå skal Ole-nettverket bygge videre på erfaringene. Nettverksmøtene skal videreføres og utvikles, samtidig som arbeidet med å styrke samholdet blant de mannlige studentene fortsetter.
– Vi ønsker også å bidra til større bevissthet, både hos potensielle søkere og samfunnet ellers, om at sykepleieryrket passer både menn og kvinner og å synliggjøre mangfoldet av karrieremuligheter innen profesjonen.